Het idee voor deze blog speelt al een tijdje in mijn hoofd. En nu ik op de valreep inschreef voor de 40 dagen bloggen challenge leverde dat voldoende druk om toch maar te beginnen schrijven. Volg je hart, dat is wat ik…
Laat het los…
Mijn broer, die bijna alles weet over bomen en planten, vertelde me onlangs dat bomen na de langste dag hun sapstromen omkeren. Uiteraard was ik nieuwsgierig naar wat hij daar mee bedoelde. Hij legde het mij met veel plezier uit,…
Omgaan met kritiek
Iedereen krijgt te maken met kritiek. In principe is het niets anders dan iemand die zegt dat hij het niet eens is met wat jij zegt of doet. Zo bekeken lijkt het niet eens zo’n “big deal”, en toch. Toch…
Zet jij je talenten in op het werk?
Misschien moet ik starten met uit te leggen wat ik bedoel met talenten. Daarvoor volg ik graag de visie van Luk Dewulf. Talenten zijn volgens hem relationeel: ze worden pas zichtbaar wanneer je het talent kan waarnemen via concreet gedrag…
Uit je comfortzone: 6 tips om je leerzone optimaal te benutten
Enkele maanden geleden schreef ik een blog over de comfortzone. En over de leer- en paniekzone die zich rond de comfortzone bevinden. De paniekzone is zover van jouw comfortzone verwijdert dat je panikeert. De leerzone ligt er tussenin, het is…
Maak je eigen werkplezier
Intuïtief voel je vast wel aan wat werkplezier nu eigenlijk is. Als je er ’s morgens niet tegenop ziet om naar je werk te vertrekken, en het ’s avonds regelmatig later is dan je dacht (en je je moet haasten…
De comfortzone
“Kom uit je comfortzone, dat is waar alle magie plaatsvindt”. Ongetwijfeld heb je deze spreuk al eens voorbij zien komen. Als ik dit zie, dan vraag ik me altijd af wat daar dan mee bedoeld wordt. Is er iets mis…
Wil jij meer waardering krijgen op je werk?
Je zet je in voor het bedrijf, en toch krijg je geen of amper waardering. Herken je dit? Het is een klacht die ik vaak te horen krijg. In deze blog help ik je graag op weg om daar zelf…
Maak van je functioneringsgesprek een doorgroeimogelijkheid
Met de jaarwisseling in zicht, komt ook het functioneringsgesprek weer op de radar. Het soort gesprek waar weinig mensen naar uitkijken. Want, wat heb je daar nu eigenlijk aan? Zo’n verplicht nummertje omdat de grote baas beslist heeft dat iedereen…
Haal het meeste uit jouw coachingtraject
Wanneer je naar een coach gaat voor ondersteuning bij jouw uitdaging(en), dan wil je daar uiteraard zoveel mogelijk uithalen. Daarom volgen hieronder speciaal voor jou enkele tips. 1. Wees voorbereid! Voorbereiding is in veel gevallen het halve werk. Dat is…